Oft sind die Veränderungen im Unternehmen so enorm und betreffen auch die eigene Position. Dann macht es Sinn über ein Perspektiven-Coaching nachzudenken. Hier geht es um die interne, aber auch ggf. externe Veränderung. Will heißen, es ist sinnvoll gemeinsam mit unseren CEAV-Berater/innen darüber nachzudenken, welche anderen Tätigkeiten im Unternehmen in Frage kommen. Auch am eigenen Erfahrungs- und Kompetenzprofil ausgerichtete Verantwortungen in externen Bereichen werden geprüft.
Wir erstellen auf Wunsch eine Ziel-Positionsliste externer Unternehmen, die in Frage kämen. Die Mobilisierung ist hierbei ungeheuer wichtig und führt zu sehr erfolgreichen und später auch zu einer zufrieden stellenden Übernahme der neuen Verantwortung.
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Sprechen Sie uns an – Gemeinsam finden wir die optimale Lösung für Sie.
